NEURODIVERS.
SICHTBAR.
WIRKSAM.
100 % der Menschen sind neurodivers. Kein Gehirn gleicht dem anderen.
Diversität ist keine Option. Sie ist unser Rettungsanker. Die
Herausforderungen unserer Zeit sind zu komplex – wir brauchen das
gesamte Spektrum menschlicher & künstlicher Intelligenz um diese zu
lösen – und dürfen Nichts und Niemanden aussen vorlassen.
Die „amazing 15 %“ neurodivergenter Denkstile bleiben noch viel zu oft
unsichtbar. Das ändern wir.
Mindestens jede fünfte Person in deinem Team, deiner Klasse und deinem Umfeld ist neurodivergent.
Amazing, dass du hier bist!
DAS WICHTIGSTE ZUERST –
WAS KÖNNEN WIR FÜR DICH TUN?
UNTERNEHMEN & ORGANISATIONEN
Neurodiversität im Unternehmen nutzen
Mindestens jede fünfte Person in deinem Team denkt anders. Das ist kein Problem – das ist Potenzial. Wir zeigen dir, wie du es hebst.
BILDUNG &
AUSBILDUNG
Bildung, die Diversität lebt
Deine Aufgabe gehört zu den wichtigsten für unsere Zukunft. Amazing, dass du hier bist. Formate für Schulen, Hochschulen und Ausbildung.
NEURODIVERS & DIVERGENT MEHR DAZU
Für dich. Für Angehörige. Für alle.
Du willst verstehen, was Neurodiversität und Neurodivergenz bedeutet – für dich, dein Kind, deine Kollegin, deine Schüler? Hier findest du Wissen, das wirkt.
Amazing things happening.
Anna Marton
CEO & Gründerin, Speakerin, selbst neurodivergent.
Mit AuDHS und Legasthenie hat Anna in der Arbeits- und Bildungswelt allerhand erlebt. Heute nutzt sie genau diese Erfahrungen, um Brücken zu bauen: zwischen Führungskräften und Teams, zwischen Lehrenden und Lernenden, zwischen Generationen – und zwischen Menschen im neurotypischen und neurodivergenten Spektrum. Zwischen Wissen und Handeln. Zwischen „so war es immer“ und „so kann es besser gehen – für alle.“
Dreifache Gründerin, fünffache Mutter, Gamechangerin mit neurodivergenter Superpower ist überzeugt davon: Wenn wir aufhören, Menschen in Kategorien zu stecken, fangen sie an, uns zu überraschen.
Referenzen
UNSERE KUNDEN










Dein Schritt in Richtung Zukunft
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für die Unterstützung der Personalabteilung und die technische Umsetzung und Weiterentwicklung.
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Home Office ist möglich.
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Ab 30 Wochenstunden.